Tạo môi trường làm việc “như ở nhà” cho nhân viên
Tạo môi trường làm việc “như ở nhà” cho nhân viên 
Đội ngũ nhân viên làm việc tại Microsoft đều là những người gắn bó, kề vai sát cánh với Bill Gates từ những ngày đầu tiên công ty được thành lập. Chính bởi cách đối xử, xây dựng môi trường làm việc tuyệt vời của ông mà nhân viên luôn trung thành với công ty và giúp tập đoàn tạo ra khối lợi nhuận kếch xù.
Microsoft duy trì tinh thần đồng đội cao, mỗi cá nhân đều hướng về mục tiêu chung và đặc biệt lương không phải là điều hấp dẫn nhất tại Microsoft. Bill Gates từng nói: “Tôi không trả lương cao cho nhân viên, nhưng ai nấy đều thấy khoan khoái vì có cảm giác rằng mình là người đang thay đổi thế giới”.
Bill Gates tạo cho nhân viên của mình môi trường làm việc thoải mái như ở nhà. Tất cả các nhân viên làm việc chính thức đều có văn phòng làm việc riêng. Họ có thể thoải mái bày biện văn phòng làm việc của mình để đáp ứng nhu cầu sở thích cá nhân của họ, miễn sao đảm bảo được năng suất công việc. Ngoài ra, Microsoft cũng thường tổ chức những buổi họp, sinh hoạt chung với mục đích duy nhất là duy trì và xây dựng văn hóa công ty, tạo mối quan hệ tốt đẹp giữa những người quản lý cấp dưới và cấp trên.
Với cách quản lý nhân sự này, các thành viên của công ty sẽ cảm thấy họ đang làm việc dưới một mái nhà với các anh chị em của mình. Cách làm này giúp nhân viên luôn có cảm giác gần gũi, thoải mái, phấn chấn để làm việc với năng suất hiệu quả nhất.
#HRS
Đội ngũ nhân viên làm việc tại Microsoft đều là những người gắn bó, kề vai sát cánh với Bill Gates từ những ngày đầu tiên công ty được thành lập. Chính bởi cách đối xử, xây dựng môi trường làm việc tuyệt vời của ông mà nhân viên luôn trung thành với công ty và giúp tập đoàn tạo ra khối lợi nhuận kếch xù.
Microsoft duy trì tinh thần đồng đội cao, mỗi cá nhân đều hướng về mục tiêu chung và đặc biệt lương không phải là điều hấp dẫn nhất tại Microsoft. Bill Gates từng nói: “Tôi không trả lương cao cho nhân viên, nhưng ai nấy đều thấy khoan khoái vì có cảm giác rằng mình là người đang thay đổi thế giới”.
Bill Gates tạo cho nhân viên của mình môi trường làm việc thoải mái như ở nhà. Tất cả các nhân viên làm việc chính thức đều có văn phòng làm việc riêng. Họ có thể thoải mái bày biện văn phòng làm việc của mình để đáp ứng nhu cầu sở thích cá nhân của họ, miễn sao đảm bảo được năng suất công việc. Ngoài ra, Microsoft cũng thường tổ chức những buổi họp, sinh hoạt chung với mục đích duy nhất là duy trì và xây dựng văn hóa công ty, tạo mối quan hệ tốt đẹp giữa những người quản lý cấp dưới và cấp trên.
Với cách quản lý nhân sự này, các thành viên của công ty sẽ cảm thấy họ đang làm việc dưới một mái nhà với các anh chị em của mình. Cách làm này giúp nhân viên luôn có cảm giác gần gũi, thoải mái, phấn chấn để làm việc với năng suất hiệu quả nhất.
#HRS
Ẩn bớt
