Người trên 30 tuổi biết bao nỗi dày vò !?
Người trên 30 tuổi biết bao nỗi dày vò !?
Tâm mệt, tình nhạt, trách nhiệm nặng nề, công việc khó thăng tiến
Nơi làm việc giống như một trận đấu, bạn càng đi xa, càng còn ít chỗ trống, đường cũng ngày càng khó đi. Thế nên trong cuộc sống mới có ít người thành công, và nhiều người bình thường đến vậy.
Người trên 30 tuổi, năng lực không bằng tiền bối, thể lực không bằng hậu bối, độ trẻ trung và năng động cũng không thể sánh với đàn em, rất dễ đối mặt với nguy cơ bị thay thế.
Theo “Báo cáo phát triển sức khỏe”, áp lực của người trung niên thường đến từ 4 khía cạnh: Thứ nhất là khối lượng công việc, thứ hai là việc xử lý mối quan hệ cấp trên và cấp dưới, thứ ba là áp lực nghề nghiệp, và cuối cùng là áp lực môi trường làm việc.
Ai mà chẳng muốn được thăng chức, tăng lương. Nhưng tình hình ở nơi làm việc luôn thay đổi nhanh chóng, và không ai có thể đoán trước được cái giá phải trả sau khi nhảy ra khỏi vùng an toàn là gì?
Không phải chúng ta không muốn thay đổi, mà là nhiều người không dám thay đổi. Bởi vì đánh đổi 10 năm miệt mài nỗ lực ở đây, nên không nỡ buông tay.
Mặc dù nhiều người trung niên có kinh nghiệm làm việc phong phú, nhưng họ lại rất khó phát huy được vai trò của mình trong thời đại thông tin phát triển nhanh chóng hiện tại.
Họ không chỉ phải chịu áp lực từ lãnh đạo, còn phải chịu sự cạnh tranh từ đồng nghiệp. Phải cố giữ vững phong độ ban đầu, không để bản thân thụt lùi thật là một điều không dễ dàng gì.
Có nhiều người, bởi vì cảm giác ổn định khiến họ chỉ muốn sống an nhàn với hiện tại. Chờ gặp biến cố thì hoang mang, không còn tâm trí để đối phó.
Bạn hãy nhớ rằng, cuộc đời luôn có những đợt sóng bất ngờ ập tới, 30 tuổi là giai đoạn định mệnh trong cuộc đời nhiều người, nhưng đừng nóng vội, hãy học cách chấp nhận và nỗ lực hơn hiện tại, có như thế, bạn mới có thể tận hưởng được nhiều điều bất ngờ lớn trong tương lai!
theo cafebiz
#HRS
Tâm mệt, tình nhạt, trách nhiệm nặng nề, công việc khó thăng tiến
Nơi làm việc giống như một trận đấu, bạn càng đi xa, càng còn ít chỗ trống, đường cũng ngày càng khó đi. Thế nên trong cuộc sống mới có ít người thành công, và nhiều người bình thường đến vậy.
Người trên 30 tuổi, năng lực không bằng tiền bối, thể lực không bằng hậu bối, độ trẻ trung và năng động cũng không thể sánh với đàn em, rất dễ đối mặt với nguy cơ bị thay thế.
Theo “Báo cáo phát triển sức khỏe”, áp lực của người trung niên thường đến từ 4 khía cạnh: Thứ nhất là khối lượng công việc, thứ hai là việc xử lý mối quan hệ cấp trên và cấp dưới, thứ ba là áp lực nghề nghiệp, và cuối cùng là áp lực môi trường làm việc.
Ai mà chẳng muốn được thăng chức, tăng lương. Nhưng tình hình ở nơi làm việc luôn thay đổi nhanh chóng, và không ai có thể đoán trước được cái giá phải trả sau khi nhảy ra khỏi vùng an toàn là gì?
Không phải chúng ta không muốn thay đổi, mà là nhiều người không dám thay đổi. Bởi vì đánh đổi 10 năm miệt mài nỗ lực ở đây, nên không nỡ buông tay.
Mặc dù nhiều người trung niên có kinh nghiệm làm việc phong phú, nhưng họ lại rất khó phát huy được vai trò của mình trong thời đại thông tin phát triển nhanh chóng hiện tại.
Họ không chỉ phải chịu áp lực từ lãnh đạo, còn phải chịu sự cạnh tranh từ đồng nghiệp. Phải cố giữ vững phong độ ban đầu, không để bản thân thụt lùi thật là một điều không dễ dàng gì.
Có nhiều người, bởi vì cảm giác ổn định khiến họ chỉ muốn sống an nhàn với hiện tại. Chờ gặp biến cố thì hoang mang, không còn tâm trí để đối phó.
Bạn hãy nhớ rằng, cuộc đời luôn có những đợt sóng bất ngờ ập tới, 30 tuổi là giai đoạn định mệnh trong cuộc đời nhiều người, nhưng đừng nóng vội, hãy học cách chấp nhận và nỗ lực hơn hiện tại, có như thế, bạn mới có thể tận hưởng được nhiều điều bất ngờ lớn trong tương lai!
theo cafebiz
#HRS
Ẩn bớt
