MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tham mưu cho Giám đốc công ty về việc xây dựng mục tiêu, chiến lược kinh doanh của khối dự án thiết bị.

– Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn;

– Tổ chức công tác bán hàng nhằm duy trì và mở rộng dự án đảm bảo mục tiêu đề ra;

– Chịu trách nhiệm tổ chức triển khai dự án khi đã có chủ trương;

– Thiết lập và chăm sóc mối quan hệ với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp;

– Giám sát các dự án và đưa ra đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược cho từng dự án với Ban Giám đốc;

– Phối hợp xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho từng dự án;

– Tổ chức, quản lý công tác đấu thầu;

– Thương thảo hợp đồng kinh tế và ký kết hợp đồng kinh tế với Chủ đầu tư;

– Tổ chức tìm kiếm phát triển sản phẩm mới, đàm phán, thương thuyết các điều kiện thương mại với nhà cung cấp / Hãng sản xuất nước ngoài để Công ty được cấp ủy quyền trực tiếp vào dự án (Ủy quyền theo dự án/ ủy quyền độc quyền/ ủy quyền đại lý);

– Xây dựng hệ thống quy trình, quy định đảm bảo quản trị hệ thống hoạt động hiệu quả;

– Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự và tuyển dụng nhân sự;

– Xây dựng cơ chế lương, thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty; Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đưa ra đề xuất về nhân sự;

– Theo dõi, kiểm soát, đánh giá hiệu quả hoạt động từng dự án và kết quả kinh doanh chung của khối dự án thiết bị;

– Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Nam/Nữ. Tuổi từ 35 – 45 tuổi;

– Tác phong con người: Chững chạc, nghiêm túc, chuyên nghiệp, đáng tin cậy;

– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế/Ngoại thương/Thương mại/Ngoại ngữ;

– Có ít nhất từ 05 năm kinh nghiệm làm Quản lý dự án ngân sách nhà nước ở vị trí tương đương;

– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với khách hàng;

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;

– Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý và đào tạo nhân viên, sẵn sàng đi công tác.